相手と自分の一対一の対話だとスムーズに受け答えができるものの、集団になると口ごもってしまう人は少なくありません。
性格の改善は一筋縄ではいかないところですが、本人は仕事に対して意欲があっても、消極的なゆえにやる気が足りないように見えてしまうこともあります。
内向的な性格だからといって、職場での評価が大きく低下するわけではありませんが、人見知りを克服することで仕事上のコミュニケーションが円滑にできるでしょう。
人見知りの人がこの職場には馴染みにくい、打ち解けにくいと感じていても、実際に同僚や上司とじっくり話してみるとそれは誤解であり、思っていた以上にすんなりと馴染むことができたということも少なくはありません。
まずは勇気を出して、一歩踏み込んでみることから始めていけばいいのです。
その一歩こそが難しいのですが、いきなりたくさんの人と打ち解けようと焦らずに、一人ずつコミュニケーションを取っていきましょう。
人間関係を構築していく中で、特定の人との間を取り持ってくれたり調停役を担当してくれる人がいる場合はその人に任せてみるのも有効です。
共通の知人が仲介してくれることで、自分とあまり接点がなかった人との距離も縮めやすくなります。
職場に馴染むための振る舞いに関しては、特別な工夫は必要ではないので、社会人として最低限求められるマナーや挨拶ができることと職場の空気を読み取れるスキルさえ身に着けておけばいいでしょう。